Tuesday 20 December 2022

Segera Daftar ! Ada Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo

WATES (KONSIKA NEWS) – Pemerintah Kabupaten Kulon Progo membuka Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Tahun Anggaran 2022.

Secara resmi tertuang pada Pengumuman Nomor 800/4956 Tanggal 20 Desember 2022 Tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kulon Progo Formasi Tahun 2022.

Dalam pengumuman tersebut, terdapat 1 (satu) lowongan dengan penempatan di Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kabupaten Kulon Progo yaitu untuk formasi jabatan Penyuluh Lingkungan Hidup (Ahli Pertama) dengan kualifikasi pendidikan S-1 Teknik Lingkungan.


Bagi pendaftar, selain persyaratan umum terdapat pula persyaratan khusus.

Antara lain, wajib memiliki pengalaman masa kerja paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang relevan dengan jabatan fungsional yang dilamar dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon 2) bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada instansi pemerintah atau paling rendah Direktur/Kepala Divisi yang membidangi sumber daya manusia bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan swasta/lembaga swadaya non pemerintah/yayasan.

Proses pendaftaran dilaksanakan mulai 21 Desember 2022 hingga 6 Januari 2023.

Sedangkan, seleksi administrasi pada 21 Desember 2022 sampai dengan 11 Januari 2023.

Adapun pengumuman hasil seleksi administrasi direncanakan kurun waktu tanggal 12-15 Januari 2023 mendatang.


Informasi lengkap terkait seleksi ASN PPPK Tahun 2022 dapat diakses melalui portal https://sscasn.bkn.go.id atau website Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kulon Progo https://bkpp.kulonprogokab.go.id .

Apabila memerlukan penjelasan lebih lanjut dapat menghubungi BKPP Kabupaten Kulon Progo dengan nomor telepon 0895-3244-71798 pada hari dan jam kerja. (Prd)

No comments:

Post a Comment