JAKARTA SELATAN (KONSIKA NEWS) – Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo kembali menambah torehan prestasi di kancah nasional tahun 2024.
Setelah meraih
penghargaan level tertinggi Bintang 5 TOP BUMD
Awards 2024 dan TOP Choice Outstanding Achievers Award 2024, baru-baru
ini Perumda Air Minum Tirta Binangun berhasil menyabet penghargaan bergengsi TOP Human
Capital Awards 2024.
Dalam ajang
tersebut, Perumda Air Minum Tirta Binangun memboyong 2 penghargaan sekaligus.
Pertama, menyabet predikat TOP Human Capital Awards 2024 #
PERUMDAM – STAR 4.
Kedua, Direktur Perumda Air Minum Tirta Binangun H. Jumantoro,
S.E memperoleh penghargaan The Most Commited TOP Leader on Human Capital 2024.
Dihadiri 400-an orang dari berbagai kalangan, penyerahan penghargaan berlangsung di Hotel Raffles Jakarta, Rabu Kliwon malam (30/10/2024).
TOP Human Capital Awards digelar oleh Majalah TOPBusiness berkolaborasi
dengan sejumlah pihak, antara lain Lembaga Kajian Nawacita, beberapa asosiasi
yang terkait dengan sektor human capital, akademisi dari beberapa kampus seperti
Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran Bandung, Universitas Pertamina, konsultan
bisnis dan Good
Corporate Governance (GCG) seperti
Sinergi Daya Prima, SGL Management, Dwika Consulting, Melani K. Harriman and
Associate, dan Solusi Kinerja Bisnis.
Bertindak sebagai
Ketua Dewan Juri TOP Human Capital Awards 2024 yaitu Dr. Budi W. Soetjipto, Ph.D.
Pemimpin
Redaksi Majalah TOPBusiness
sekaligus Ketua Penyelenggara TOP Human Capital Awards 2024, M. Lutfi
Handayani, M.M.,M.B.A dalam sambutannya menuturkan, tema penghargaan yang
diangkat tahun ini adalah “Aligning The Organization to Business Growth Strategy”.
“Artinya,
melalui kegiatan TOP Human Capital Awards ini, kita ingin terus
mendorong pengembangan organisasi agar selaras dan dapat mendukung pertumbuhan
bisnis perusahaan yang berkelanjutan,” tutur dia.
Dikatakan, penilaian
dan pendalaman keberhasilan Human Capital Management System (HCMS) dalam
ajang TOP Human Capital Awards dilakukan melalui beberapa tahap dan
berpuncak pada wawancara penjurian.
Pada tahapan wawancara,
Dewan juri mendalami pengelolaan HCMS perusahaan sehingga dapat membandingkan kelebihan
dan kekurangan masing-masing. Atas dasar itu, Dewan Juri memberikan saran dan
masukan kepada para peserta.
“Mudah-mudahan
itu bisa menjadi inspirasi bagi pengembangan HCMS perusahaan-perusahaan yang
beroperasi di Indonesia,” harapnya.
Menurut Lutfi,
untuk meningkatkan kemanfaatan bagi perusahaan peserta, panitia
penyelenggara mengadakan Survei Organization Diagnostic dengan platform
Aplikasi Predixa berbasis artificial intelligence (AI).
Secara
keseluruhan, peserta TOP Human Capital Awards 2024 mencapai 103 perusahaan
se-Indonesia dan meningkat 2 kali lipat dari tahun sebelumnya. (Prd)
No comments:
Post a Comment